Notre mission
Révéler les talents et sécuriser les recrutements.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements (CDI, CDD et missions intérimaires) et dans la structuration de leurs organisations afin de renforcer durablement leur performance économique.
Nous préparons également les professionnels issus des forces armées et de la sécurité — ainsi que leurs conjoints — à réussir leur transition professionnelle et à s’épanouir durablement dans l’emploi.
Une équipe engagée, portée par une histoire de vie
Depuis 2008, j’ai eu la chance de partager mon quotidien avec des femmes et des hommes presque « ordinaires », mais extraordinairement dévoués, engagés au service de la France.
Des militaires, mais aussi des gendarmes, des policiers, des pompiers, des soignants, des élus…Et à leurs côtés, leurs familles : ces héros de l’ombre qui partagent l’engagement sans porter l’uniforme.
Chez nous, l’engagement ne s’est jamais limité à une fonction ou à un statut. Il s’est vécu au quotidien, ensemble.
Mon associée — qui partage également ma vie — en est l’illustration.
Être femme de militaire, c’est apprendre à s’adapter, organiser, se réorganiser, tenir bon et à faire face, encore et toujours. C’est avancer malgré l’incertitude, avec force et lucidité.
Ensemble, nous avons compris que l’engagement est bien plus qu’une mission : c’est un mode de vie. Une manière de se tenir droit, de rester fidèle à ses valeurs, même lorsque personne ne regarde.
Lorsque le temps est venu de quitter l’uniforme, une évidence s’est imposée :
mettre cette culture de l’engagement au service du monde civil.
Aujourd’hui, à travers notre cabinet, nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements et leur structuration, ainsi que les professionnels issus de parcours d’engagement dans leur transition professionnelle.
Ce qui guide chacune de nos actions :
sécuriser les trajectoires, valoriser les compétences et créer des collaborations durables.
Notre force réside dans cette double compréhension :
celle des environnements d’engagement, et celle des enjeux opérationnels, managériaux et humains des organisations civiles.
C’est cette passerelle que nous construisons chaque jour, avec méthode, exigence et humanité.
Romain,
Président de TREMPLIN France
